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新兴力量 鸿途大展 | m6体育召开储备干部“新鸿培养计划”启动会

2024/5/6    来源:    作者:  浏览次数:287

        2024年4月29日,m6体育召开储备干部“新鸿培养计划”启动会,任志鸿董事长、m6体育总经理任伦、储干计划导师团队、导师助理及全体管培生参加会议。


        会上,m6体育商学院院长高婷婷宣贯了《储备干部“新鸿培养计划”执行方案》,详细介绍了储干培养的阶段和主要模块、导师制的职责与管理方案、储干选拔及退出机制。新成立的五个学习活动小组随后依次上台展示团队风采,并与项目小组导师进行见面,公司为即将担任项目研发小组的导师颁发聘任证书,营销中心总经理肖俊杰作为导师代表发言,鼓励大家在接下来的学习中常怀空杯心、增强沟通力、提升自我管理能力。

        任志鸿董事长在本次启动会上讲话,他指出,人才是公司可持续发展的第一要素,自2016年起,公司就将储干计划作为公司人才建设的重要板块,2023年更是建设了储干计划、内部第三人才梯队选拔、人才引进三维立体的人才选拔与培养模式,使团队精神面貌焕然一新。希望全体导师、导师助理、储备干部在凝心聚力、提升学习质效,为公司发展和人才培养做出积极的贡献。

        会后,m6体育商学院公布储备干部培养班的自治管理方案,并选出班级管理委员会成员,大家就班级承诺书进行宣誓,这个正式组成新集体将在接下来全面、系统、持续的学习旅程中全力以赴,汲取新知、挑战未知、践行已知,全面提升储干素质与能力,努力成长为推动公司高质量发展的新兴力量。


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